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        恒创公司宣贯城发集团二届二次职代会精神

        作者:邵辉来源:恒创公司 浏览次数: 日期:2017年4月22日 20:42

        2017年4月18日下午,恒创公司工会小组召开会议,宣贯城发集团二届二次职代会精神,公司班子成员、中层以上干部参加会议。

        会议传达学习了城发集团党委书记、董事长李自康在二届二次职工代表大会上的重要讲话《坚定信心谋发展、主动作为促转型,为推动公司多元化转型跨越发展提供坚强保障》,城发集团党委副书记、总经理刘荣在二届二次职工代表大会上的报告《敢于拼搏、勇于争先、善于创新,以标准化建设助力多元化转型发展》,城发集团工会主席、财务总监邓春贵在二届二次职工代表大会上的工作报告《创新融资方式、控制财务风险,增效多元产业,创城发更好佳绩》,并结合恒创公司实际展开热烈地讨论。

        会议指出,2016年,城发集团深入贯彻市委、市政府、集团公司的各项决策部署,以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念应对新常态,推动“两个轮子四架马车”,实现收入、利润、缴纳税款“三增长”的喜人成绩。恒创公司作为城发集团控股子公司,以绿色建材研发为抓手,以花溪区文创区项目为依托,以质量、安全、服务为切入点和出发点,全力以赴保障各供料项目有序开展,圆满完成了2016年各项生产经营任务目标。

        会议指出,2017年,城发集团以“标准化建设年”为抓手,从制度到管理都要实现“精细化”,恒创公司拟从规章制度完善、场区标准化建设、ERP管理平台应用、施工养护资质办理、新东二环站筹建、彩色透水砼应用推广等入手,用新方法办新事,打造一流管理团队,实现粗放式管理到精细化管理的转变。此外,恒创公司要以贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神为出发点,加强党对企业的领导,把党建工作嵌入到公司治理结构之中,同时,加强干部人才队伍建设,尽快建立起一支“懂经营、会管理、业务精、创新强”的生产经营管理专业人才队伍,为恒创公司未来发展奠定坚实的基础。

        会议要求,各部门要以此次宣贯城发集团二届二次职代会精神为契机,立足自身工作岗位,进一步理清工作思路、创新工作实践、转变工作作风,以分秒必争的紧迫感,为全面完成2017年的工作任务、实现恒创公司可持续发展而努力奋斗!

         

         

        (图/邵辉  编辑:陈文毅  苟英

         

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